Date limite d'application
Le Centre est présentement à la recherche d’un/une coordonnateur(trice) du bénévolat et des ressources humaines pour un remplacement de congé maternité d’un an.
Plus spécifiquement le /la coordonnateur (trice) bénévolat et ressources humaines :
Coordonne les ressources humaines du Centre (bénévoles et employés) :
• Évalue les besoins en ressources humaines (RH) bénévoles et employés en lien avec les objectifs et projets du Centre et gère les demandes de bénévolat provenant des groupes externes
• Met en place les activités de recrutement pour répondre aux besoins • Assure le processus complet de dotation des ressources humaines du Centre (sélection, accueil, orientation, inscription, prise de références, etc.)
• Réfère les bénévoles selon leurs champs d’intérêt (interne et externe)
• Coordonne les activités de reconnaissance pour les bénévoles de la communauté (concours, évènements, mise en candidature, etc.)
• Gère les demandes de stage, d’emploi été, des programmes d’insertion sociale et fait les suivis auprès des différents partenaires
• Soutient les gestionnaires de services et la direction générale en lien avec la gestion RH
• Prépare les documents et politiques RH (offres d’emploi, descriptions de tâches, trousses d’accueil, etc.)
• Répond aux besoins de perfectionnement et développement des compétences des RH
• Élabore et assure la mise en œuvre du plan annuel de travail en lien avec le plan stratégique en vigueur
• Se tient à jour, fait connaître et partage les bonnes pratiques en matière de gestion des RH
Vous êtes la personne recherchée si vous avez :
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion des ressources humaines
• Une formation en gestion des ressources humaines, en relation humaine ou une combinaison d’expériences et de formations pertinentes à l’emploi
• D’excellentes habiletés en communication écrite et verbale
• Des aptitudes dans la gestion du changement et le développement organisationnel
• Une bonne capacité d’influence et un leadership positif
• De la facilité à résoudre des situations problématiques et à gérer ses priorités
• Une connaissance du milieu communautaire et du bénévolat, un fort atout
• Bilinguisme, un fort atout Vous êtes intéressé?
Nous vous offrons :
• Un poste 5 jours/semaine, début souhaité mai 2023
• Un horaire de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30, 35h/semaine avec possibilité de télétravail
• Un salaire entre 21$ et 27$/heure selon l’expérience, 56h de congés personnels, 2 semaines de vacances payées pendant la durée du mandat.