Date limite d'application
Coordonnateur(trice) en développement et philanthropie (permanent)
• Participer à des projets innovateurs et dynamiques
• Évoluer dans un milieu de travail collaboratif et professionnel
• Travailler pour un organisme qui a à cœur la conciliation travail-famille
• S’impliquer et faire la différence dans sa communauté
• Vivre une expérience de travail au sein d’une organisation solidement établie
Votre rôle au sein de l’équipe :
Développement des affaires :
• Travailler de concert avec l’équipe à faire rayonner davantage le centre et ses services
• Solliciter de nouveaux partenariats d’affaires
• Définir et analyser de nouvelles initiatives communautaires à mettre en place en lien avec les appels de projets et les besoins de la région
• Participer aux différents comités établis par l’organisme
• Représenter les intérêts de L’Actuel auprès de différentes instances et lors d’événements de réseautage
• Préparer et rédiger différents documents de sollicitation, dossiers de présentation de projets, demandes de subventions, d’aide financière ainsi qu’en assurer le suivi et les redditions
Philanthropie :
• Favoriser le développement de partenariats philanthropiques
• Développer et maintenir la relation avec les donateurs individuels et corporatifs grâce à la mise en œuvre de campagnes numériques ou d’événements
• Concevoir et réaliser les activités de financement en collaboration avec le conseil d’administration de la Fondation et le comité exécutif
• Assumer les tâches administratives : rédiger les lettres de remerciement, élaborer des plans de commandites, préparer les reçus d’impôt et organiser les réunions du conseil d’administration et l’AGA de la Fondation.
Vous apportez avec vous :
• Une attitude qui transpire l’authenticité, la collaboration et l’innovation
• Une expérience de travail pertinente d’un à trois ans en développement ou tout autre poste expérience pertinente.
• Une capacité à promouvoir, négocier et vendre une idée
• Une passion pour le dépassement de soi et le développement de compétences
• Une facilité à établir d’excellentes relations interpersonnelles avec tous types d’intervenants
• Une capacité à mener plusieurs dossiers de front et à prioriser les tâches
• Un bilinguisme autant à l’oral qu’à l’écrit
Vous aurez :
• Un poste à temps plein et permanent
• Un salaire selon l’échelle salariale
• Un horaire de 35 h avec possibilité de télétravail hybride
• 8 jours (56 heures) de congé personnel
• Des vacances après 6 mois
• Des congés payés dans la période des fêtes
• Une assurance collective