Direction générale

Développement stratégique et représentation
● Être garante du respect de la mission, de la vision et des valeurs de l’organisme
● Veiller aux opportunités de développement du réseau Nourri-Source
● Poursuit en collaboration avec le CA et les employé·es, la planification stratégique de l’organisme et identifier les priorités de réalisation et élaborer un plan d’action annuel tout en assurant le suivi
● Assurer la gouvernance démocratique de l’organisme, notamment en préparant, organisant et assistant aux réunions du conseil d’administration et aux assemblées générales
● Représenter l’organisme auprès des partenaires, des différents paliers de gouvernement, des bailleurs de fonds et des médias

Financement
● Établir et maintenir des liens avec les bailleurs de fonds et effectuer les différents rapports et redditions de compte
● Assurer la pérennité financière de l’organisme
● Remplir les demandes de subvention ou en assurer les suivis
● Effectuer le suivi du budget, réaliser les prévisions budgétaires et soutenir la préparation des états financiers annuels
● Comptabilité mensuelle (grand livre, paies, régime de retraite, etc.)

Gestion des ressources humaines
● Assurer l’embauche du personnel
● Faire l’évaluation du personnel (période de probation et évaluation annuelle)
● Veiller à l'élaboration, à la mise en application et à la mise à jour des politiques et procédures de gestion des ressources humaines en collaboration avec le conseil d'administration

Gestion du réseau de Nourri-Source
● Veiller à l'élaboration, à la mise en application et à la mise à jour des politiques et procédures relatives à la gestion des régionales et les faire approuver par le conseil d'administration
● Être la personne ressource à différents niveaux pour soutenir les régionales, répondre à leurs demandes et consolider les liens et assurer un partage entre elles
● Maintenir à jour le portrait global du réseau Nourri-Source
● Assurer un suivi continue avec les régionales ou des potentiels futurs secteurs
non-régionalisés

Volet administratif
● Planifier les besoins de l'organisme en équipements, mobiliers et fournitures et s'assurer de l'acquisition, de l'utilisation, de l'entretien et du remplacement appropriés selon les budgets alloués
● Rédiger les différents rapports, rapport d’activité annuel et compilation des statistiques
● Participer au développement des différents outils de la fédération (fiches, petits Nourri-Source, plateforme, etc.)