Date limite d'application
RÉSUMÉ
Sous la responsabilité de la directrice générale, le ou la titulaire du poste a la responsabilité d’informer, d’orienter et d’accompagner les ménages ou personnes seules qui sont à risque de se retrouver sans logement dans peu de temps ou dont le logement ne correspond plus à leurs besoins, ce qui les oblige à chercher un nouveau logement sur le territoire de la MRC de Vaudreuil-Soulanges.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
En plus des tâches suivantes, d’autres tâches peuvent lui être confiées.
• Déployer un nouveau service d’aide à la recherche de logement;
• Répondre aux appels des citoyens et évaluer leur admissibilité au service d’Aide à la Recherche de Logement;
• Évaluer les besoins des ménages / personnes permettant d’identifier les problématiques particulières rencontrées dans la recherche de logement et assurer le référencement au besoin vers les ressources appropriées;
• Établir un plan d’action avec la personne/ménage : déterminer les démarches et les interventions requises;
• Produire, mettre à jour régulièrement et diffuser régulièrement une liste des logements;
• Au besoin, accompagner la personne/ménage lors de la visite de logements ou lors des appels effectués auprès des propriétaires;
• Développer et entretenir des partenariats avec les organismes publics et communautaires afin de soutenir les personnes/ménages
• Maintenir à jour et bonifier si nécessaire, le registre des demandeurs, les registres d’appels, de visites, de courriels, etc.
• Toutes autres tâches connexes liées à sa fonction.
QUALIFICATIONS REQUISES
• Formation et / ou expérience pertinente dans le domaine sociocommunautaire ou de la santé et / ou en intervention sociale;
• Maîtrise du français et de l’anglais tant orale qu’écrite;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Aptitude à travailler avec différents outils informatiques
• Connaissance des différents organismes communautaires et du milieu de la santé un atout
PROFIL RECHERCHÉ
• Avoir le client au centre de ses préoccupations;
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie, d’entregent et d’empathie;
• Être organisé et autonome
• Faire preuve d’honnêteté et de transparence;
• Dynamique et possédant une capacité à s’adapter;
• Démontrer un sens de l’organisation et des habiletés dans la gestion des priorités
• Démontrer des habiletés pour les communications interpersonnelles
• Travailler en concertation avec les différents partenaires;
• Aptitude à travailler en équipe
• Être capable de travailler sous pression tout en sachant garder son calme, détenir une bonne capacité d’écoute
• Savoir faire preuve de courtoisie et de tact
• Être intègre, discret et digne de confiance;
• Doit posséder un véhicule pour se déplacer sur le territoire de la MRC de Vaudreuil-Soulanges
Poste temps plein (35 heures par semaine et peut-être plus dans les périodes plus achalandées).
Du lundi au jeudi en présentiel et le vendredi en télétravail jusqu’à midi, mais horaire de travail peut différer selon les besoins de la clientèle et les périodes plus achalandées.
Échelle salariale entre 20,00$ et 25,00 de l’heure et sera établi en fonction de l’expérience.
Gamme complète d’avantages sociaux incluant les assurances collectives et le régime de pension.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible